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DOCOMO CS Hokkaido | Recruiting

Information

採用情報

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Requirements

募集要項

こちらは2023年度
新規採用の情報となります。

事務系職、技術系職 ※いずれも総合職
短大、高専、大学、大学院を2023年3月までに卒業見込みの者
または第二新卒として卒業後3年(2020年3月以降卒業・修了の方)以内の方で就業経験のない方
全学部・全学科 ※文理不問
●短大卒 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 180,510円
●高専卒 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 182,910円
●大学卒 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 204,310円
●大学院卒 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 225,610円
北海道札幌市、旭川市、函館市、帯広市
住宅補助費、通勤手当、コース加算手当、役割手当、外販促進手当、休日変更手当、交代手当、呼出手当、扶養手当、時間外手当 等
●昇給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年1回(2月) ※業績評価による
●賞与 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年2回(6月・12月)
年間休日日数120日以上
週休日(4週8休)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・ボランティア・育児・介護等の目的に利用)、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、病気休暇) 等
●保険 
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
●出産・育児に関する諸制度 
出産休暇、看護休暇、育児休職、育児のための短時間勤務、通勤暖和措置 等
●その他 
慶弔金、社員持株会、財形貯蓄、レクリエーション施設利用 等

Step

採用ステップ

Step1

エントリー

Step2

Web
エントリーシート
提出

Step3

適性検査受検

Step4

面接試験、
グループディスカッション

Step5

内定

FAQ

よくあるご質問

求める人物像について教えてください
現状に満足せず、高い目標に向かってチャレンジする「挑戦心」と、失敗を恐れず、自ら考え、行動を起こしやり遂げる「行動力」を兼ね備えており、際立った得意分野があり、どこまでも一つの事を深く掘り下げられる人材。
エントリー方法について教えてください
ドコモCS北海道 採用サイトの右上「ENTRY」より、お申し込みください。
文系出身者ですが、技術系を志望することはできますか?
理系出身者ですが、事務系を志望することはできますか?
文系、理系どちらを専攻していても事務系や技術系にエントリーでき、実際に入社実績があります。
入社後の研修や実務を通して専門的な知識やスキルを学ぶため、現時点でスキルを持っている必要ありませんのでご安心ください。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率を教えてください
正規雇用労働者の中途採用比率は以下のとおりです。
2018年度:65% 2019年度:80% 2020年度79% 2021年度69%
(公表日:2022年5月13日)

お問い合わせ先

saiyou-cs-h@nttdocomo.com

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